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本帖最后由 wang342901 于 2016-4-14 17:20 编辑
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面试常见问题
每年的12月到次年2月都是职场人士跳槽的“多发期”,而大多数白领的新的工作意向是薪水高、福利好的外资企业。很多人从接到面试通知的电话起,心里就开始紧张,不用说想到要用英语面试、老外老板亲切却又让人紧张微笑、看似简单而又机关重重的问题……其实,只要提前准备一下,就可以避免因胡言乱语而失去你梦想工作的可能。 如何把握住问题的要点,猜透老外老板的问题,给出漂亮的回答,是面试的重要环节。来自EF英孚教育Career Service部总监及资深职业规划顾问铁芸女士,一直致力于帮助学员规划职业生涯,成功找到自己理想中的工作。 以下就是她对于面试中英文问题的回答方面的一些建议,希望能够给您一些启示,助您顺利拿到聘书。 1. Tell me about yourself. 这是一个面试问题中的经典头道开胃菜。铁芸说这个问题主要考察求职者的个性是否符合公司的企业文化,所以回答的时候要尽量贴近这个公司的情况来推销自己的特点。比如这个公司是属于汽车行业,那么你就该回答: “Driving is my hobby. I really love the feeling of running on the road and I take cars as my best friends.” 总之是要找到自己跟这个公司的一个切合点,让面试官了解你充分适合这个环境。 2. What are your three greatest strengths? 铁芸说回答这个问题的时候不可以含混不清,不可以只是简单回答 “I’m really organized, punctual and get along well with others.” 简洁、精炼、找到这个公司所看重的特长,是回答这个问题的关键。比如要应聘金融行业,可是说 “I think my three strongest strengths are details-oriental, patient and cautious.” 但是如果应聘者是一个销售精英,可以说:“I think my strongest strengths are aggressive, hard working and communicative.”总之,需要考虑到应聘公司及职务的需要来选择表现自己的优势。 3. What are your three greatest weaknesses? 铁芸强调,能够为公司增值永远是老板的最爱,老板都愿意找到一个了解、热爱工作,并能够为公司创造价值的员工。所以不要很诚实的把自己的毛病暴露出来,而是要策略的选择一些能够为自己加分的缺点。比如:“I am a perfectionist and I pay very much attention to details. Sometimes I am quite captious.” 4. Why are you interested in working for our company? 这个问题主要考察应聘者是否对这个工作进行了了解,或者是否真正有兴趣,所以需要围绕整个公司的具体情况,让面试官知道你很清楚这个公司的运营模式,以及对这项工作非常积极。 因此不要以“It seemed like a good career move, ”或是 "I haven’t been able to find anything else interesting.”为开始。如果能有一些实际问题回答的话,就会更大的加分,建议应聘者可以这样: “I read an article in the newspaper and was very impressed by …”但是前提是你必须真的对这家公司作了研究,同时也要注意,不要让面试官觉得你是为了讨好面试官而言过其实,这样只会适得其反。 5. Why did you leave your last job? 跳槽的原因可能是上一份工作非常糟糕,但是面试并不是适合抱怨的场合。而且千万不要对现有或是过去的雇主或同事进行这样的评论:“I didn’t agree with the company’s direction.”“I got no recognition for my work.”“My boss was totally unreasonable. ”建议要从自身发展的角度出发来回答:“I love my last job and really learned a lot from it, but I need a new platform and bigger space to make my career successful.” 总之,要让面试官知道,以前的公司在你的眼中并非一钱不值,你是怀着感激来评价他们的。 6. If we hire you, how long will you stay with us? 这个问题是要老板想知道你会不会像离开上一份工作那样很快的也离开这里,建议你可以这样回答:“As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace with my abilities. ” 这样就告诉老板,你是希望同公司一起成长,不会轻易的离开。 7. Tell me about a time when you felt very hard at your previous job. 听到这个问题,应聘者可能会有些摸不透面试官到底想知道什么,而不知道怎么回答。其实这个时候他是想知道你过去的工作中有过什么特别的例子,来展示你有解决各项复杂问题的能力。这时,最好能提前准备一张优秀的“成绩单”, 上面清楚的表明你处理过的问题的列表,告诉他你有能力解决任何困难,这一点至关重要。 8. Do you have any questions for me? 这也是一个面试中经典的结束问题,测试应聘者是否真正对这份工作真正有兴趣与热爱,此时应该询问具体的问题以显示应聘者非常了解该公司,对未来的工作有很多的期待和好主意,充分表示热情。 应聘者一定要提前准备很多有关这个公司具体情况的问题,最好能够涉及到他们业务上取得的成绩,比如说:“I learned that your company has seen tremendous growth in recent years. I’m keen to know how you made such a success.”你需要表现出对这个公司浓厚的兴趣,到了这时,基本上一张聘书就到手了。 常用的一些词 I have been involved with... My education background and work experiences are appropriate for the position. I have expertise in ... 我在……方面有专门的技术 I am interested in... I can contribute... Proficient in... 精通…… be able to do sth. Communication skills Team working Trouble shooting 解决问题 Excellent academic background Personal achievement Career goals Professional Fluency in English Personality 个人才能 Personal Qualities Mature,dynamic and honest.思想成熟、精明能干、为人诚实。 Excellent ability of systematical management.有极强的系统管理能力。 Ability to work independent1y,mature and resourcefu1.能够独立工作、思想成熟、应变能力强。 A person with ability plus flexibility should app1y.需要有能力及适应力强的人。 A stable personality and high sense of responsibility are desirable.个性稳重、具高度责任感。 Work well with a multi-cultural and diverse work force.能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。 Bright,aggressive applicants.反应快、有进取心的应聘者。 Ambitious attitude essential.有雄心壮志。 Initiative,independent and good communication skill. 积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能。 Willing to work under pressure with leardership quality. 愿意在压力下工作,并具领导素质。 Willing to assume responsibilities.应聘者须勇于挑重担。 Mature,self-motivated and strong interpersonal skills. 思想成熟、上进心强,并具极丰富的人际关系技巧。 Energetic,fashion-minded person.精力旺盛、思想新潮。 With a pleasant mature attitude.开朗成熟。 Strong determination to succeed.有获得成功的坚定决心。 Strong leadership skills.有极强的领导艺术。 Ability to work well with others.能够同他人一道很好地工作。 Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality. 上进心强又可靠者,并且身体健康、性格开朗。 The ability to initiate and operate independently. 有创业能力,并能独立地从业。 Strong leadership skill while possessing a great team spirit. 有很高的领导艺术和很强的集体精神。 Be highly organized and effecient.工作很有条理,办事效率高。 Willing to learn and progress.肯学习进取。 Good presentation skills.有良好的表达能力。 Positive active mind essential.有积极、灵活的头脑。 Ability to deal with personnel at all levels effectively。善于同各种人员打交道。 Have positive work attitude and be willing and able to work diligently without supervision。 有积极的工作态度,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。 Young,bright,energetic with strong career-ambition.年轻、聪明、精力充沛,并有很强的事业心。 Good people management and communication skills. Team player. 有良好的人员管理和交际能力。能在集体中发挥带头作用。 Able to work under high pressure and time limitation.能够在高压力下和时间限制下进行工作。 Be elegant and with nice personality.举止优雅、个人性格好。 With good managerial skills and organizational capabilities.有良好的管理艺术和组织能力。 The main qualities required are preparedness to work hard, ability to learn, ambition and good health.主要必备素质是吃苦耐劳精神好、学习能力优、事业心强和身体棒。 Having good and extensive social connections.具有良好而广泛的社会关系。 Being active, creative and innonative is a plus.思想活跃、有首创和革新精神尤佳。 With good analytical capability.有较强的分析能力。 |
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