[职场故事]

职场需要有梦想的实干家

2014-1-14 09:47:12 2235

0 朋友的女儿在上海参加一个应聘，朋友信心不足。他说，这是一家知名公司，对员工的要求很高，而女儿只是普通大学毕业，形象一般，没任何工作经历，几乎不可能被录用。可结果却出乎意料，他的女儿被录用了，而且是胜出者中唯一的女性。　　原来，招聘分两个过程：首先进行简单的面试交流，然后参加笔试。笔试是重点，既有专业知识，也有素质答疑。专业考核都是一些基本的东西，素质答疑中的最后一题竟成了能否被录用的关键所在。这道题是：如果你被录用了，请你简单地说一说职场规划。被录用的几个职员，都表示自己一旦有幸被录用，会扎扎实实从基层做起，认认真真地干好分内的工作。　　在公司迎新大会上，经理谈了他的看法：职场需要有梦想的实干家，实干比梦想更重要，当下扎扎实实干的人少，而浮夸的人居多。本次招聘，许多应聘者在答题中大谈特谈空洞的东西，连公司的远大目标都开始规划了，就是闭口不谈自己首先该干什么。有梦想不是坏事，但至少从他们身上我没能看到一个成功者必备的基本素质——实干。　　朋友女儿的求职经历，对所有即将应聘和正在职场打拼的人来说，有一定启示。扎扎实实干好眼前的事或许比什么都重要，因为它是走向成功的第一步。 1
2014-1-14 09:47:12　　评论淘帖0 举报相关推荐 • Fellow陈震：多做实干家 2389 • 为什么说小米是实干家而乐视却是冒险家？ 719 • 智能机器“实干家”正在到来!谷歌能否以合乎伦理道德的方式制造智能机器？ 2791 • 【社区之星】徐建国：要有遥不可及的梦想，也要有脚踏实地的本事 1272 • 【社区之星】徐建国：要有遥不可及的梦想，也要有脚踏实地的本事 554 • 智能照明的梦想还是要有的，万一实现了呢？ 3113 • 【社区之星】徐建国：要有遥不可及的梦想，也要有脚踏实地的本事 ... 6882 • 硬件设计需要有哪些基础呢 4006 • 为什么需要有效电流这个概念 559 • 显示消息：需要有效密钥 2797 2 个讨论