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1.狂妄专制
总是不切实际，在找工作的过程中总是抱着不是知名企业就面谈的想法。在进入大企业之后，总是喜欢自告奋勇的去负责超过自己的能力的工作。最终结果就是没有完成任务，让自己成为了常败将军。 这种人总是喜欢出风头，生怕没有人注意到她。其实这些只是为了掩饰自己内心的虚弱，工作中甚至也会不懂装懂。 2.逃避、悲观 这种人一旦被提拔后反就会变得自信全无了。总是认为自己不够好，无法胜任。这种人就是典型的悲观主义者，在做任何事情之前首先想到就是事情的负面结果。他们北京招聘会 http://www.bjzph.cn/ 的另一个极端标新就是逃避问题，职场中每当遇到问题时，他们会为了避免冲突而选择逃避。最终结果就是导致自己眼中的缺乏面对冲突、解决冲突的能力。 
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