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定制工作服首先要考虑服装的实用性,体现在物质和精神两个方面。合肥工作服定制的工作服穿着不同。上班穿的衣服,从精神上来说,一定有利于树立和加强员工的职业道德,彰显职业精神。穿上工作服,首先想到的就是你现在在工作,让每一位员工都能把工作做到位,增强他们的责任感和集体工作意识。
工作服定做实用性表示要适应不同的工作环境,诸多功能性的要求和制约。,为了满足产业工作的性质,综合考虑材料的理论性能.生物性能.质感.加工性能等;款式设计应以工作特征为依据,结构合理,色彩适宜,时髦.花俏的款式.配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中;制作加工上,要求裁剪准确.缝纫牢固,规格号型齐全.整烫定型平整,包装精致良好。 工作服定做的经济耐用是实用性的又一方面。工作服的设计师一半是商人,甚至他必须对其成本核算斤斤计较,哪怕是一粒扭扣.一根缎带.一个徽章企标.价廉物美是大部分工作服定做的特点,客户层面分析来讲,工作服定做的费用是事先预算的;在保证质量要求的前提下,应尽可能地价格合理,一衣多穿,减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。 信息来源于:http://www.ahrxc.com/ |
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