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经常听到毕业生来信盈达学习时这样感叹: 大学四年还不如信盈达进修四个月, 传统的大学教育已然耗费了家里的积蓄, 但当自己面临毕业求职时,很多人才猛然发现, 自己陷入了一种新的贫困境地, 那就是毕业即失业; 然而,市场上对IT岗位依然供不应求,高薪榜上依然有那么多人, 那是因为总有这样一群人, 他们怀揣着梦想,脚踏实地,找准方向,坚持不懈! 就像来到信盈达的这些人, 他们拿着专业的教材、听着来自信盈达一线名师和就业老师对IT职业的规划, 从一开始,他们就注定不一样。 那么在信盈达的四个月和大学的四年相比,到底有什么不一样呢? 别人的大一 刚进大学的人,一定是新奇又兴奋,但很快你就会发现理想和现实的差距。取而代之的就是消极念头“要不我也混一混?” 信盈达的第一个月 从你踏入信盈达开始,听完那么多高薪学员就业的典范,当你聆听老师给你讲解最新的就业趋势,当你动心于信盈达班主任会为你描述未来的IT职场时,当老师在项目演示中,你可能还搞不懂代码和框架,但至少知道了小菜鸟应该努力的方向。 别人的大二 大二低潮,学术界称之为“二年级低落”。其具体表现为早晨不想起床,不愿上课,对挂科无所谓,却又爱做“白日梦”。造成这种现象的原因,大概就是因为已经摸清大学套路,又听到太多学哥学姐们的“就业难”的话题,不如现在就得过且过来的轻松。 信盈达的第二个月 你的大二,绝对是最充实的一年,这是为编程打好基础的重要阶段。行业前沿讲座、素质拓展训练……此时的你已然明白自己要努力的方向,此时孜孜不倦敲代码,做项目,改作品是我们的日常;学到深夜算什么,坚持下去才能够出成绩! 别人的大三 有人用考研逃避、有人用准备出国逃避、有人用考公务员逃避……反正就是不敢面对每年都一样的“最难就业季”。 信盈达的第三个月 第三个月,基本都学习深度的框架和准备开始信盈达实训了,无论是刚毕业来到信盈达,还是在职待业的转行来到信盈达,都过上了充实的早九晚九的生活。信盈达采取双师教学模式,名师授课,线下老师随时答疑解惑,前沿课程内容、实战项目训练、24小时教学辅助,你会突然发现,你来到的信盈达,不仅是学校,还是中国领先的软件企业。 别人的大四 你的简历还在改改改吗?是不是还奔波在面试的路上?三方协议签了吗?offer收到了几个?算了,我还是不问了吧。 信盈达的第四个月 企业定制、双选会、大型人才专场招聘会……在信盈达人才优选方式多种多样。同时中兴、华为、腾讯、IBM、软通、等千余家国际知名公司都与我们有人才输送协议。最重要的是,大四的你已经有信盈达实训的项目经验,再也不是只有简历的应届生了。 0基础想学编程入行互联网,该从何学起? 逆势而上!那些疫情期间在信盈达学技术的人,现在都高薪就业了吗? 复工第四周平均薪酬8875元:为什么有些人无论何时都“值钱”? 回访毕业生,跟出个年薪90W的王者!信盈达助力就业一个都不落下! |
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