技术不是用来“混”饭吃的

2012-12-16 22:07:54 32689

` 本帖最后由 gk320830 于 2015-3-5 02:54 编辑

技术不是用来“混”饭吃的

          前些天看到21ic网站上有篇文章《不要一辈子靠技术混饭吃》，看了之后总想写点什么，正好申请了一个博客，作为我的第一篇文章吧。
   《不要一辈子靠技术混饭吃》中的观点大部分已经很陈旧了，现在做技术的也越来越理性，都已经明白文中所说的，技术可以换来稳定的生活和高的薪水待遇是有困难的。我们从这里一分为二的看，大家都知道，稳定和薪水高是相对的，比如工程师和业务员在生活上哪个更稳定（不是工作），工程师可以早上8点上班，可以下午5点下班回家陪父母老婆孩子。业务员行吗？白天拜访客户，晚上陪客户喝酒唱K（一般情况下，客户还不愿意喝酒唱K，这时候业务员还要再三要求客户赏脸，这个我一说大家都明白的），个中滋味可想而知。
   我敢断定，写《不要一辈子靠技术混饭吃》这篇文章的人不是其他行业的人，而是一个做技术不成功人的抱怨。还有一篇文章《作为工程师，我们的心酸》，其实这里一点都没必要，心酸啥，写这篇文章的人很善良，我配合人事去人才市场招人的时候也不忍心拒绝一些求职的人，但谈到心酸完全没必要，你看傻子可怜，傻子看你更可怜，谁更可怜，未必说的清楚。
   扯远了，继续讨论《不要一辈子靠技术混饭吃》，这篇文章的初衷是好的，就是告诉做技术的不要钻牛角尖了，太自傲了，不要一心只有技术。但表达方式有些偏激，容易误导一些正在半途徘徊的未来技术精英走向不归路。经过这么多年的发展，电子工程师的自傲思想早已经被现实践踏的一无是处，这是个好事，是成熟的标志。这篇文章现在成为21IC的热贴已经不合时宜了，现在像我们已经30多岁的人了，知道和我们同时出道的业务员有一部分已经成了老板了，差点的也是区域经理，收入自然比我们多很多，但是你会发现，各种各样的药也会充满他们的办公桌、手提包，去年10月份香港展，我们公司去了20多个人，包括老总、销售、技术。大家好不容易来趟香港，采购是免不了的，工程师们买的东西集中在手机、手表、PDA、MP4等，而业务经理们无一例外一人一大包价值上万元的药，我很奇怪为什么到香港买药，他们说香港的药要比内地的药真。我说这话没有别的意思，各有各的活法，谁更精彩也很难说。
   说到人际关系，圈子，确实比做业务的小，人的个性决定了他对职业的选择，做技术的一般情况下是不喜欢热闹的，为什么要逼不喜欢热闹的人去热闹，《不要一辈子靠技术混饭吃》这篇文章有这个导向，这是不合理的。文中举了个有人为了赶一个项目2个月见不到女朋友的例子，我要说，如果“有人”这个人存在，那么他肯定是没有女朋友的，也谈不上多久不见。工程师不是雷锋，就算是，也不可能一直是雷锋。我一个工程师朋友，绝对是公司技术骨干，正在做一个和上海大众的汽车电子合作项目，时间很紧，但他夫人（在安徽老家由其父母照顾）是2009年10月21日的预产期，他说要10月14日要回去守，公司当然不同意，要他晚点回去，我这为朋友说，不行，哪怕不干我也要回去。最后公司妥协了。我举这个例子是想告诉大家，不要把电子工程师妖魔化，电子工程师也有自己的圈子、朋友、亲情。谁都不是傻子，谁会为老板无偿牺牲。
   现实告诉大家，技术创业确实不如业务创业成功率高，文中提到的，可以去市场招技术人员，我可以告诉大家，市场也可以招到业务人员，不要孤立的看问题，以免妄自菲薄。领导、业务说技术是编码机器，在技术这里说领导和业务是白痴，这么容易的常识都不理解。谁人背后不说人，谁人背后不被人说。真的不需太计较。
   另说一种说法说技术核心不是我们的，中国没有技术。这个问题不是这篇文章的，但我觉得有必要一起阐述下。我们什么时候都别忘了，我们都是应用工程师，会用它就好了，把它做成能满足大众消费的产品，我们就成功了，其它的让中国的院士们去想吧。举个例子，比如说核心技术是铸剑，我们没有必要去掌握怎么铸剑，会用剑就好了，练成“独孤九剑”也天下无敌了，砖瓦匠同样不需要知道砖瓦是怎么烧出来的。
   最后总结下，我为什么标题不写《驳“不要一辈子靠技术混饭吃”》，因为这篇文章有些观点也是有道理的，对一些头脑发热的“技术愤青”有很好的疗效。如果能正确理解当然是好事，但不能理解未免会走向极端，给人的感觉好象是做技术不如做业务。另外我觉的原标题中的“混”字用的很不恰当，做技术的人可以靠技术吃饭，而且可以吃一辈子。不懂技术的人在和懂技术的人抢饭碗的时候，不懂的人才是滥竽充数，才是“混”。爱好技术并让他成为谋生的工具的朋友，才能是最快乐的，即满足了别人，又娱乐了自己，何乐不为。坚定走自己的技术之路，不要轻易回头。

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2012-12-16 22:07:54　　评论 淘帖0 举报

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254 个讨论

0 很有道理呀

2013-1-2 15:40:15 评论举报 121^# wooder

0 写的太好了

2013-1-2 16:13:37 评论举报 122^# 陈安大

0 受得太好了，一看就知道有经验的人，受教了

2013-1-3 12:46:47 评论举报 123^# 王武

0 受到教育了！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

2013-1-3 13:58:33 评论举报 124^# 潘铭辉

0 看着作者的文字，可以看得出你是一个冷静、理性的人。这种不愠不火的文字让我们感到很平静，读起来身同感受，受益匪浅，谢谢！祝你生活愉快，工作顺利！

2013-1-3 15:25:39 评论举报 125^# lwz2008-by

0 很深刻啊

2013-1-3 19:13:32 评论举报 126^# vverdasco

0 很深刻啊

2013-1-3 19:16:39 评论举报 127^# vverdasco

0 的确

2013-1-4 10:36:53 评论举报 128^# jimhello

0 有理

2013-1-4 13:31:09 评论举报 129^# wen304811722

0 有道理

2013-1-4 15:45:29 评论举报 130^# whl888

0 有道理，钱不是一切，做自己感兴趣的事情，得到应用的报酬，有成绩感，生活开心，身体健康最重要

2013-1-4 19:47:12 评论举报 131^# hgk

0 说得好，很赞同啊

2013-1-4 20:07:28 评论举报 132^# 潘冠英

0 讲的太好了

2013-1-4 20:38:28 评论举报 133^# JIAO

0 个人想法不一样，楼主有些理论还是比较认可的，心态决定了很多东西。

2013-1-4 22:44:29 评论举报 134^# shuyi

0 受教了

2013-1-5 00:03:34 评论举报 135^# lxq1109

0 有技术才不会那么心酸。做业务真的好心酸的……

2013-1-5 01:25:28 评论举报 136^# 孤竹君

0 看标题就理解了

2013-1-5 12:10:46 评论举报 137^# xfenghany

0 做技术或者业务，在毕业选择的时候不仅与自己的能力相连，而且与个人的兴趣和性格有很大的关系。本人小硕毕业，工作3年多了，一直在做技术，个人觉得也还OK，收入不会徒增，但也基本稳中有升。但确实对于将来的展望的确也有迷茫另外老板确实都是从内心里面喜欢加班肯干的员工，这是必然的，换做你自己做老板也是这样，但个人觉得确没必要为了这一点点表现分而牺牲自己的生活乐趣和与家人相处的时间，可以提高效率，在工作时间展现自己解决问题的能力和担当，只要老板不是太那什么，基本也是可以给予比较高的赏识的。

2013-1-5 15:25:59 评论举报 138^# h1654155201.5212