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英特尔CEO欧德宁将于在明年5月退休。如今已62岁的他是英特尔的五任CEO,已在公司工作40年,这也标志着欧德宁时代即将结束。那么,谁有资格成为芯片巨头成为下一任舵手?
周一,英特尔宣布,公司CEO欧德宁将于在明年5月退休。如今已62岁的他是英特尔的五任CEO,已在公司工作40年,这也标志着欧德宁时代即将结束。 在欧德宁担任CEO期间(2005年二季度至2012年三季度),英特尔获得运营现金流1070亿元,派息235亿美元,英特尔的营收和利润破纪录。他推动了苹果进入英特尔怀抱,如今英特尔已是X86领域的霸主。但英特尔也错过了发展良机,将智能手机和平板市场拱手让了ARM。现在,英特尔现在只是通过低能耗Medfield进入该领域,做着一个苦苦追赶者角色。 恰在这时,欧德宁要隐退。很明显,继任者需要重振公司士气,在移动芯片市场攻城拔寨继续带领这个巨无霸前行。而能担此责任的CEO人选并不多。尽管公司声明称,将在公内部或外部寻找合适的接班人,但最终从内部选出的机率更大。 以下为腾讯科技整理部分热门候选人名单: COO布赖恩·科兹安尼克 (Brian Krzanich) 科兹安尼克已在英特尔任职30年。今年一月份被提升为COO,此外,他还是制造业务主管,并负责IT和人力资源部门。在过去的5年时间里,他把元件制造时间缩短了一半,从接到订单到发货的时间也缩短了近一半。可谓是位高权重,业绩出色。况且,英特尔公司有从COO升任CEO的传统,欧德宁和他的两个前任克雷格·贝瑞特和安迪·格鲁夫在担任英特尔CEO之前都担任过英特尔COO的职位。 欧德宁今年5月时曾对媒体称,“英特尔可能将继续采取从内部高管中选择最高领导者的传统做法。在这些职位的晋升方面,我们是一家总是从内部选择人员的公司。” 首席产品官浦大卫 (Dadi Perlmutter) 浦大卫1980年加盟英特尔公司,是一位备受尊敬的工程师,长期以来一直都负责英特尔架构集团的业务。曾担任英特尔微处理器产品事业部副总裁、基础微处理器部门总经理等。2000年,他接任英特尔移动平台事业部总经理,并从2004年起担任移动事业部联合经理职务,与马宏升共同领导该部门。今年一月份,被任命为首席产品官,直接向欧德宁汇报业务,也被视为英特尔CEO的候选人。 惠普执行副总裁、PC 部门主管Todd Bradley 在近30年管理职业生涯中,Todd Bradley分别在通用电气金融、Dun & Bradstreet、Gateway 公司以及联邦快递公司担任高层管理人员。加入惠普之前,Todd Bradley在Palm公司担任CEO。在任职期间,他帮助该公司成功扭转了经营状况,并在业界开创了一个全新的移动设备产品系列。 在惠普内部,他也被认为是前任惠普CEO马克·赫德的继任者。然而在赫德2010年黯然辞职之后,惠普却找来SAP CEO李艾科担此重任。自此,Bradley未来的职场发展成为众人关注以及猜测的焦点。有消息称,英特尔曾于去年初便邀请其加盟英特尔出任高层职位。 |
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