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说起年会,大多数人想到年会是考验人品的最佳时刻,因为什么,你懂的!
年会对公司公司而言也很重要,是公司不可缺少的“家庭盛会”,激扬士气,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定目标,为新一年度的工作奏响序曲。
如果说年会是一部史诗巨著,那么年会可以分为三部曲:《年会前传》、《年会OL》和《年会后话》。
《年会前传》
1准备节目,各部门绞尽脑汁组织节目,然后排练再排练,接着是不断的重复重复再重复;
2年会场地选择,要考虑交通、价格、档次,还要实地查案一番;
3、奖品一般是数码产品,要求货真&价实,京东商城、沃购网、当当网成了采购们的首选途径;
4、年终总结、年终各项报表,有些可伶的人还会伴随着年会综合症;
5、……
《年会OL》
在期待和紧张中,终于迎来了一年一度的公司年会,化妆、打扮,和熟悉的不熟悉的同事交流,天涯海北的乱侃一通。敬敬酒、吃吃饭、看看节目、展现才艺和团队精神等等,伴随着比拼人品的抽奖,在谈笑风生中闭幕……
《年会后话》
中奖的拿着奖品“凯旋”;未中奖的带着“羡慕嫉妒恨”的心情领个安慰奖回家,也有人与犹未尽,接着去唱歌、去泡吧,去联谊,然后,然后就没有然后了……
PS:晒奖了,楼主在中奖率超过50%的情况下几十次与大奖擦肩而过,最终拿了个安慰奖,有木有!
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