电子工程师年终总结 —年过30且处于事业瓶颈期

记得当年找工作，招聘现场也异常火爆，我艰难地挤到了第一排，递上简历，得到两个问题，第一，学什么专业，会干啥，我如实回答，第二个问题，Linux玩到什么程度，我说还没开始，刚把声卡驱动写好。然后就告诉我两天天后到公司二面，二面过程很长，但我还算顺利地过了。就业的问题算是解决了。  

我上学路过福州，正好赶上个招聘会，当时在福大礼堂，一个看起来非常牛气的公司在招人，打着省科技厅的名号，列了几个国家863计划的项目，薪资福利一切看起来都很诱人。

找工作的事情也困扰过我老长时间，想从事相关专业却发现很难，一个学自动化的，真正做过的自动控制系统只有一个：远程炉温控制。以后就去烧锅炉吗？不怎么愿意。再有一个就是来学校招聘的河南拖拉机厂，指名我们班的学生他全要，无须面试，当场签合同。就是待遇少点，月薪800，比我初中是能赚的还少，我们这一届还不属于扩招呢，怎么这么快就降价了？折腾了另外几家公司，都觉得没啥意思，高不成低不就。干脆玩到7月份，毕业。   

之后又陆陆续续添加了几个新功能，同样的感觉良好。甚至感觉太好。当时没别的爱好，就是下载好莱坞的电影，看老美骂起***来毫不客气，调侃总统跟玩似的，我也得意的以为国内也是同样的情况，****嘛。一次我自以为很幽默地修改了电脑的hostname,其中有两个人的名字，一个是当时国内最牛逼的官，一个是不怎么牛逼的女歌星，外加一个很普通的动词。就这么一个简单的事，让我吃尽了苦头。
这家公司是***背景，国家搞什么政企分开时从省xx厅划出来却没分出去的一个很复杂的结构体，关键是里面还有图书馆，一个读者在网上邻居看到了这么一个名称，然后很快，厅长知道了这事，公司老总很紧张，赶快叫人查。接下来自然是我检讨，认错，把检查贴在公司楼梯口，让所有人引以为戒。整整一个月搞得我毫无心思上班。再后来不久，另外两个同事又出事了，政治问题。而且动静更大，整栋楼的人都被纠集到礼堂开审判大会，听他俩在台上检讨。我一看这架势，**吗不是？乖乖，这样的企业我还算早点离开吧。   

告别了学生时代。刚开始上班的时候，感觉很不一样，每天骑自行车去上班，心中充满了神气和满足。那时对待工作也是激情洋溢，我的第一个任务在现在看来很简单，做一个瘦身版本的Linux,能让系统＋产品以 ramfs的形式在内存里运行，就是为了解决系统非正常关机再开机时漫长的fschk过程，当时没有ext3，ibm有一个Jfs，但似乎不是免费的。于是我就考虑使用ramfs，把硬盘干掉，换成Flash，省下的钱足够加更大的内存...，开了不少会，最终决定确实可行。接下来的rootfs制作过程却让我吃近苦头，2001年的Linux远没有现在普及，周围的人没有任何经验，网上能查到的资料聊聊无几，而且那时只有sohu，yahoo，很后面才认识google，没办法，只能一点一点摸索，从Flash驱动，lilo,kernel,再按着Sysinitrd的启动脚本，一个文件文件添加，再到链接库...漫长的时间之后，终于搞出点东西并得到老大的认可：可以把产品加到上面去。看这自己做的东西出货，心里那叫一个爽。我要没猜错，今天我只要愿意，我一定可以google一个别人做好的rootfs，除去测试，最多两周时间完成我当初所有的事情。   

于是很快，我离职，并离开了福州来到厦门。   

第二家是上市公司，我去的时候正是它辉煌的时候，老总大手笔地开展各种新业务，挂名电子行业，却盯着地产和汽车这两块肥肉。不过这些都和我关系不大，我要去做的，也是公司的新业务，在国内也是刚刚兴起：MP3播放器。换工作让我涉足全新的领域，从还算单纯的软件开发，到离不开示波器万用表。从gcc到 keil,从vi到source insight。

一切都是很新鲜。但因为和硬件工程师一起干活的原因，我总觉得自己在做的事和小时候自己折腾的东西很相似，因此兴头十足，搞得不亦乐乎。很遗憾，不幸再次降临到我头上，两年后公司的主营业务开始出现亏损，边缘部门被砍是自然的，何况这时国内的MP3市场已经被深圳小厂占领（那时似乎没有“ 山寨”的概念）。就这样我被“规划”到别的部门。公司业务越来越萎靡，“招安”我的老大又很排外，认为我是外系的人，让我一直处于“被闲置”状态。半年没干一点事。那怎么办，赶紧撤吧。   

因此基本不修改就能生产。从立项到出货，业务员和客人承诺的时间从来都是三个月。因此在这呆了三年不到，仔细数数自己过手的机型居然高到20多个，最长的一个项目也不过8个月，忙的时候4，5款机器一起搞是再正常不过的事。这种环境下，出货就是死命令。任何问题都可以叫外协或原厂解决。而我要做的就是走流程，发放软件，偶尔改改bug。三年下来，自己对电视依然是一知半解，懵懵懂懂。而且一直混到现在。   

再次找工作，来到了现在这家。号称做电视，刚去的时候我对电视的了解为零。再次涉足新领域，这会欠缺的是基础知识，电视信号从如何调制开始，到如何接收，声音、图像如何解调，解码，scaler...没有这些基本常识，我只能一点点啃，而且很吃惊地发现，自己对新知识的接受能力已经大不如从前。还好，这号称公司，实际上就是加工厂，开发模式也很简单：从方案商手中拿到半成品，包括PCB，原理图，源代码，以及bom，然后找几个客户，问他们需不需要，需要我们就立项，按客户需求改改他们需要修改的，UI级别的需求，改动大了我们直接找原厂，其实电视这东西做了好几十年，客户能想到的需求不会比方案商多。

就这样，30年没了，一事无成。   

总结下自己没牛*逼起来的原因：   

第一点，没有积累：积累，这个命题太大，我没办法说全，只能说一点：技术的积累很重要，非常重要。   

我的情况很类似，做MP3的时候，工作很卖命，攻关期间，连续工作30几天，每天2点睡觉，8点准时回到办公室，没有休息日，没有约会，盯示波器盯到眼睛通红，洗澡是能洗出一地的头发也在所不惜，因为当时觉得趁着还年轻，能多做一点是一点，能多学一点是一点。那时住在厦门岛外，虽然公司天天有2，30班次的车往返岛内和工厂之间，我一年到岛内的时间也就7，8次。很执着的一段时间，但现在回头一看，非常可惜，白忙活了2，3年.那时的努力对改变我现在的生活状况没有任何帮助。因为那时所学习的东西，现在几乎用不上。而且基本上都忘光了。   

以我自己为例子，每家公司工作2，3年之后便离开，3年，对于一个行业来说应该是刚刚迈过门槛，进门了，也能看到里面有啥了，但仅限于此。之前我误以为原来做软件，现在还是做软件，换个地方作对自己影响不大，其实这个观点很糟糕，什么叫软件？是C，Java,C#,编程语言本身吗？这只是工具，好比外科医生，刀只是他的工具一样，在胸外科干了5年，刚明白心脏周围的血管、神经、肌肉组织。忽然觉得压力太大，工作太幸苦，收入太低，于是转行做兽医，过着游山玩水四处找野兽的快活日子。这时让你解剖一只猪是不是得从头学起？是不是护士递过来的刀都没变？但却不知道从何开始了。决定做兽医的那一刻，意味着在胸外科5年所学的知识现在用不上了，打着兽医的旗号赚钱，那前5年是不是白白浪费了？也许你会觉得说浪费有点言过其实，多多少少有点相通。没错，但是再一个5 年后，一个是行医十年的**湖，一个可能是重复5年前的模样。道理简单。   

技术积累本身是一个漫长的过程，无聊，单调，而且很这个过程很辛苦。并不是所有人都能坚持，这是一个浮躁的社会，小邓一句话“让一部分人先富起来,然后那啥,,“ 一句话让人想致富的念头变得这么名目张胆，变得更加简单粗暴。于是浮躁是必然而然的结果。人们习惯了短平快的开发方式，有问题找外协，凡事最好马上有结果，立竿见影成为一种必须。都希望一夜暴富，都希望不劳而获，都习惯了快餐式生活，我们甚至不允许论坛上出现很长的文章，哪怕句句言之有物也会被鄙视。这个是社会问题，但我们必须很清楚，社会有问题，我们身在其中，也肯定有问题，我们要时刻告诫自己：没有积累成就不了高手。如果你也想称为高手，那么，坚持。   

再一点，当前的环境，国内很少企业会考虑对工程师的培养，甚至培训都不再老板的考虑范围之内。年轻的工程师都处于自生自灭的状态。老板雇你，他考虑最多的还是你能否为他创造利润，创造多少，而你自己的成长，你的提高是你自己的事情。

工作之余你必须付出更多的，真正属于自己的努力。我们总在抱怨自己做着简单，粗糙，没技术含量的活，担心没有提高。其实未必，什么叫技术含量？一定是自己未涉及的领域吗？把油倒进瓶子里有技术含量吗？在瓶口搁个铜钱呢？想想同行，他们也干着同样的活，想想传说中的扫地僧，我们会更坦然面对自己的处境，更清楚自己该怎么做。   
关于跳槽，

这一行为已经流行N年，年轻人总是遇到一丁点稍稍不顺心的事就吵着要离开，离职是否值得，这是一个老生常谈的话题，我多说也改变不了任何人的想法。我个人认为，如果你确实觉得除了跳槽之外创造不出更好的机会来实现自己的目标时，再走这条不得已的路也不迟。不要简单的因为能多赚几百块银子或出一口恶气而离开现在的位置。做好自己的职业规划，只有明白了自己想成为一个什么样的人，才能走好每一步棋。是否有兴趣做一个牛逼的工程师，是否准备好了就这么艰苦的干下去？我不鄙视把赚到一大笔钱当作终极目标的想法，但钱肯定是艰苦劳动的附属产物，这是一个浅显的道理，偏偏很多人不明白，甚至假装不明白。不少工程师简单地把发财的希望寄托在3，5年开发－>3,5年技术支持->3,5年业务－>捞个大单，当老板－>发财这么一个简单的道路上，不错，很多牛逼的老板都是这么过来的，或是类似这么走过来的。但决定这么做之前你是否考虑过更基本的一些问题，比如多少人在尝试这么做，多少人能实现最终的目标，在比如自己是业务的料吗？把自己从一个见到生人说话都会结巴的雏，练成一个油嘴滑舌的奸商，需要多少时间？再比如，3，5 年积累的知识够吗？   

老罗说过，失败的原因只有一种，那就是半途而废。如果可以，我们不妨在一个企业工作很长的一段时间，这样才能积累行业经验，所谓行业经验，不外乎技术，业务，人脉。   

第二，关于深入：   

解决问题就是我的工作。问题的解决方案往往不止一个，可以用简单的补丁把问题裹住，不让他出现。或者从源头查起，找到问题根本的地方把他干掉。咋一看，这个似乎没什么好说，能从根源解决问题谁不愿意?但现场情况往往没这么简单，要么你没有这部分的源码，要么生产时发现产品有致命bug，线上几百号人坐着等你，你没时间，要么，代码你根本没看懂，再要么，你连芯片规格书都没看完，不知道哪里可能会出问题。这时又怎么谈从源头解决问题呢？不深入又怎么能正真明白呢？很多时候老板会为了进度的原因让你赶快搞定下一个 bug，这时你会怎么办？这是个关于惰性和耐性的问题，所谓性格决定命运，这多少能看出点端倪吧。浅尝辄止，蜻蜓点水般地看待问题，只能让自己的水平永远停留在初学者的状态。而你的工作也随时可以被刚毕业的新人替代，等自己岁数大到一点程度时才恍然大悟，已经晚了。   

就这些了，其实还可以说很多，但都是细节。自己总结的结果往往不是很好，当*局者迷嘛，让身边的人来评价，会得到更有价值的信息。   

如果失败可耻的话是不是这些人都活不下去了？人生没有成败可言，只论精彩与否。努力过就没有遗憾。大可不必把他人的价值取向作为自己的成功标准，幸福不分贫富，如果你跟我一样，认为冬天躺在草坪上晒太阳是一种享受，认为老奶奶满地追儿子是一种惬意，如果你也认为自己的选择适合自己，并勇敢地接受生活中随之而来的一切，你就获得了一份属于自己的精彩。

30 岁，就这么回事，不成功，但我也不觉得失败。当所有人都认为只能以豪宅名车来定义成功时，这个社会99%的人都失败了，那失败也不是一件可耻的事。