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卓为光电招聘启示

2011-4-26 11:07:40 1939

0 本帖最后由 eehome 于 2013-1-5 10:04 编辑招聘因卓为光电成功改制，业务发展需要，特急聘以下人员：一、驱动应用研究院：（一）电源开发及应用高级设计师3名月薪5000-6000元（特别高级人才待遇面议）要求： 1、具备电子相关专业高级技术职称； 2、在电源行业从事研发工作5年以上； 3、有团队合作精神，沟通协调能力强； 4、独立组织实施过技术要求较高的电源项目者优先。职责： 1、负责电源开发、电源优化； 2、负责电源检测工作； 3、电子元器件的测试与承认； 4、驱动电源的生产工艺指导工作。（二）电源开发及应用中级设计师5名月薪3000-3500元，配合高级设计师工作，要求参照高级设计师适当放宽。（三）助理设计师5名完成部门高级设计师安排的工作，如PCB制作,装配,测试；文件编制等。要求专科以上学历，起薪1000元，有上升空间。二.系统照明研究部（一）灯具高级设计师2名月薪5000-6000元（特别高级人才待遇面议）要求： 1、针对市场需要及不同的使用条件进行LED灯具的产品设计； 2、绘制设计草图、设计图及材料选用，熟练应用CAD、photshop、AE/flash等设计软件； 3、对灯具的电流、电压、配电、光效有较深认识，有建筑照明项目或灯光效果设计经验者优先； 4、产品生产的可行性评估，解决产品生产中的技术问题，研究材料工艺和市场需求； 5、可独立设计灯具结构、安装，向上级和客户演示设计思路和产品功能介绍。职责： 1、负责LED照明系统方案制定； 2、负责LED灯具设计、测试； 3、负责LED照明的试验、新技术研发、总结； 4、配合产品结构设计部门完善LED灯具产品设计。（二）灯具中级设计师5名月薪3000-3500元，配合高级设计师工作，要求参照高级设计师适当放宽。（三）助理设计师5名完成部门高级设计师安排的工作，如LED灯的制作、调试等。要求专科以上学历，起薪1000元，有上升空间。 0 招聘启示2.doc 29 KB , 下载次数: 1
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