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研究类机构
这类机构很多都很轻松,研究成果也不一定能转化为成果,挣钱靠资历,刚毕业薪水一般不高,打拼基本没用。不过很适合不想竞争,但是想深入研究一些课题的人。
芯片设计公司
这类公司往往只需要你有能力解决某些问题,对时间要求不是很紧,产品开发周期长,有大量的时间供你研究某项技术,薪水起点较高。这类公司一边接触市场,一边接触最前沿的科技,确实对学习嵌入式技术很有效,但是同样,对人的要求就高了。
芯片设计公司的技术支持部门
这部分要单提出来,因为很多国外或者***的IC公司,在大陆设立了技术支持部门,但是这些部门的人并不能接触到核心的技术,甚至有些公司连源码都看不到,这比下游的厂商来说,唯一有优势的地方就是最先得到本公司的培训和技术资料,关于本公司芯片的应用技术非常精通,其他也没什么。不过还是有很多公司的FAE可以和研发一起工作的,这些就另当别论了。再说其他,薪水自然没有芯片设计的高,不过工作强度却不小,毕竟和客户打交道。
方案公司
这类公司可以和上面说的芯片设计公司的技术支持部门等同,但是在技术上,接触的东西要广的多。一般会接触到10家左右芯片公司的产品,并且能够设计到很多产品功能的设计。如果没有能力进入芯片公司做设计,在这类公司做也是不错的选择。这类公司的薪水差别都比较大,有高有低,工作强度不会小。
方案二次开发公司
这类公司普遍的特点就是小,大的也超不过七八十。工作简单,往往就是修改UI,修改模块,改个语言什么的。而且与工厂配合密切,这意味着你的工作时间基本上是无法确定的,工厂有订单,你就得加班,最主要的是,工厂一般周末不休息。。。薪水不高,个别水平很高的可以做老板的合伙人,这是唯一比较有诱惑的地方。
有研发能力的工厂
这类工厂有很多种,有研发能力很强的,自己的产品全部是自己研发,这些和自己开发Solution的方案公司很像,也不过,只是工作时间要长一些,毕竟和工厂打交道。还有刚开始建立研发部门的,这类一般是老板开工厂赚到钱了,想转型。后者就比较危险,很多转型不成功的情况,老板都会把研发部门裁掉,然后继续做工厂。技术上来说,前者可以学到很多东西,后者要求有比较好的领悟力和自学能力,毕竟一般没有人教你。至于薪水,前者还不错,后者看老板的魄力,不过后者因为长期雇佣工人,一般不会太舍得钱给一般员工,除非你去了做研发部的头。
完全接收研发成果的工厂
这类基本学不到什么,基本就是烧录软件,发发邮件,指导指导产线,完事。千万不要干这样的活,对于进入嵌入式行业基本无用。因为工作性质,薪水自然也很低。
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buzhen
year听
h1654155956.0545
chenwei6991627
chenwei6991627 发表于 2016-6-17 13:34 一直在小公司里面混,基本上都是自学的
梁工
chenwei6991627 发表于 2016-6-17 15:45 难道谁会手把手教你?
liumangtu80
曹天麟
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