【版主福利】版主激励方案及版主申请流程

2015-11-5 11:14:46 11223 发烧友

0 ElecFans版主考核及福利制度一总则根据新版考核及奖励方案的实行情况，为提升论坛管理效率和质量，进一步规范论坛版主考核及奖励机制，特升级论坛版主考核标准及奖惩制度二版主福利： 1福利待遇=基本工资+实物奖励+年终奖 1）基本奖励：每月版主考核合格者50积分 2）实物奖励：每月前十名获得（具体待定） 2关于每月前10名版主奖励： 1）第一名：300积分+实物奖励（奖品价值300元） +开发板试用优先权+论坛明星公告 2）第二名：200积分+实物奖励（奖品价值200元） +论坛明星公告 3）第三名：150积分+实物奖励（奖品价值150元）+论坛明星公告 4）第四名-第十名：50积分+实物奖励（奖品价值50元） 3年度前三名版主奖励： 1）第一名：500积分+实物奖励（价值500元）+开发板试用优先权+论坛明星公告 2）第二名：300积分+实物奖励（价值300元）+开发板试用优先权+论坛明星公告 3）第三名：200积分+实物奖励（价值200元）+开发板试用优先权+论坛明星公告注：以上奖励限考核合格者参与，如本月无人合格，则不作奖励三版主考核标准 1）回帖量：版区会员解答各种问题，回复量每月达250时记为20分 2）操作量：即在版区进行删除、移动、置顶、合并、关闭、高亮、提升、下沉、加精、分类、屏蔽帖子、解除帖子等达20次以上记20分 3）发帖量：所负责版区会员发帖量，发帖量每月达200时记为10分 4）论坛官方人员评分：即社区官方人员根据版主单月整体表现进行评分，满分为10分 5）考勤：当月总在线时长不少于26小时为20分 6）个人所发有效主题数（不包括水贴）：当月满10个主题，计10分 7）个人所发回帖数：当月满50时，计10分 6）每月综合分达60分及以上为合格，连续三个月出现低于50分的将取消版主资格，并扣除积分100，且需要重新考核方可上岗 7）当月低于50分者，扣除积分50（积分不够扣除，则先欠费） 8）每月版主必须上岗22天及以上，连续3天旷版者且并不请假者，扣除积分50，并警告，如出现三次此类情况，取消版主资格。注：以上各项分数按比例计算，一个精华贴，加10分，一次活动（经官方认可），加20分，四版主请假制度（请假程序：拟好请假条，至少提前一天发至liusiyu@elecfans.com邮箱，有任何问题也可通过邮箱或qq：3144539146咨询）请假条格式：请假条管理员：因**，于___年___月___日至___年___月___日请假，请批准！（论坛ID）注：若版主违规（违反国家法律法规、违反论坛规定、滥用私权）将不进入奖励范围，同时撤除版主职位五版主申请** 有兴趣成为电子发烧友论坛版主，同论坛共发展的坛友，可以下载附件，填写好之后，发到liusiyu@elecfans.com邮箱，管理员将会在1-3个工作日内给与回复最终解释权归电子发烧友网所有 2 elecfans版主申请表 .doc 33.5 KB , 下载次数: 23
2015-11-5 11:14:46　　评论淘帖0 举报相关推荐 • 申请版主 5209 • 版主申请 3294 • LG官方原版主题 0 • 申请版主 2107 • 申请版主！ 2248 • 【申请通过】版主申请 1893 • 怎么没人申请版主呢？ 3391 • [原创]申请版主 5167 • [原创]申请版主 4005 • 【小白福利】版主帮你评审PCB 17858 22 个讨论

0 本版主老迈，力不从心，知识老化，有负众望。特申请辞去版主职务，让年轻有为之士在此大显身手，以利论坛之发展。感谢论坛领导和网友多年来的支持和帮助。衷心祈愿论坛蓬勃发展！祝论坛成为电子工程师的摇篮、成为技术创新发展的平台、成为电子技术爱好者的良师益友、成为电子同仁的家园。永远关注我喜爱的《电子发烧友论坛》。

2016-5-21 11:03:31 评论举报 21^# 王树林