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www。eepeople。com是为全球电子/电气工程领域从业人员打造人脉互动、交友、技术交流和商务合作的平台。我们希望通过这份最新推出的《2012年度中国1-2线城市外资电子电气工程行业薪酬福利报告》，让您的职业规划道路锦上添花。 请看《2012年度中国1-2线城市外资电子电气工程行业薪酬福利报告》之首席技术执行官 职位名称： 首席技术执行官 职位描述： 1、协助决策层制定公司发展战略，负责公司产品研发的短期及长期的决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、负责公司研发部门的全面管理，根据公司战略目标对研发部门进行整体规划； 3、建立有效的技术研发流程和系统平台； 4、负责新产品的技术谈判和对外技术交流； 5、制定和实施重大技术决策和技术方案。 以下为本职位在成都、西安、南京、杭州、合肥、哈尔滨、沈阳的外资电子/电气工程行业于2012年的平均薪酬和福利信息： 本职位在成都、西安、南京、杭州、合肥、哈尔滨、沈阳的外资电子电气工程行业的平均薪酬信息如下： 工作经验： 月基本工资 17，000人民币 月固定津贴 1，500人民币 月奖金/提成 2，000人民币 月其他浮动收入 1，000人民币 年奖金收入 30，000人民币 月薪数量 13个月 本职位在成都、西安、南京、杭州、合肥、哈尔滨、沈阳的外资电子电气工程行业的平均福利信息如下： 法定福利企业缴纳部分（月） 4，000人民币 培训计划 700人民币 补充住房公积金 700人民币 有薪假期 15天/年 请点击以下链接继续浏览更多城市和更多职位的薪酬福利信息。 2012年的《电子电气工程行业薪酬福利报告》包括以下城市：成都、西安、南京、杭州、合肥、哈尔滨、沈阳、北京、上海。 -首席技术执行官 -高级软件工程师 -销售总监 -销售经理 -市场营销经理 -采购主管 -采购总监 -首席技术执行官 -首席技术执行官 -系统架构设计师 -项目总监 -集成电路设计师 -现场应用工程师 -首席技术执行官 祝您阅读愉快，有所收获！！ 
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