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■职位:模拟版图设计项目经理 1名 工作职责: 1, 按计划定期开发新技术; 2, 项目管理,提出项目设计方案,组织项目实施,设计和指导; 3, 完善培训体系,提高全员SKILL; 4, 更新和完善公司介绍材料,创造新意,客户对应。 要求如下: 2, 语言要求:英语读写熟练,会日语者优先。 3, 良好的沟通能力:与客户沟通、协调、配合工作,建立并维护良好的客户关系。 4, 良好的领导能力:能够组织并带领队伍,激励和监督,领导完成项目目标。 5, 良好的解决问题能力:能够对出现的问题准确定义,组织解决方案并实施解决。 6, 了解IC行业业务相关、技术知识和技能娴熟。 7, 熟悉项目管理工具的使用: 如项目时间计划、费用预算、项目评估、配置管理方面的工具。 8, 有大型项目运作与管理经验优先。 ■职位:设计部门经理 1名 工作职责: 1, 围绕公司方针,制定部门发展方针,贯彻实施方针执行公司经营要求; 2, 部门目标达成管理,人员配置培育管理; 3, 客户对应,对所接业务无重大MISS负责; 4, 适当开展公司业务扩展的营销,努力争取客户; 要求如下: 5, 熟悉IC行业相关业务,有IC版图设计经验、项目管理经验以及部门管理经验。(非电子电路、PCB版图设计) 6, 语言要求:英语读写熟练,日语熟练。 7, 良好的统筹计划能力。 8, 良好的沟通协调能力。 9, 良好的领导能力。 10, 良好的解决问题能力。 11, 良好的谈判技能。 12, 良好的自我管理,判断,行动,决策能力。 ■职位:模拟版图设计工程师 2名 要求如下: 13, 有模拟版图设计(IC版图设计)3年左右经验,如有ADC,PLL,LDO,DCDC等经验更佳 14, 物理验证需求:用Calibre进行DRC,LVS,ERC物理验证,具有分析能力和判断能力 15, 软件要求:IC61或Laker,操作需熟练 16, 语言要求:英语读写说能力,会日语者优先
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