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我不装牛人,我只讲最基础最实用的东西。
在多篇文章中说起,一定从整体学习,而不是开始就陷入细枝末端的学习和了解。 还是从电子元件开始,最常用的元件是一种怎样的体系? 大家到各种搜索引擎,搜索关键字“电子元件编码” 你会看到各个厂家的、或者ERP提供商的电子物料编码系统。 这个编码系统实际上就很规范的列出了我们常用的电子物料。 这里面不止是电子元件还包括了结构部件、机械部件。 很多人会说这种东西对我有什么用。 1 我们制造一个产品,不是一个元件两个元件,而是一系列的零部件组成的。 那么很多人喜欢限于自己的思维定式和小圈子,然后各种装,高级工程师啊,我多牛, 生产经理过来巴结下,品质经理过来咨询咨询,岂不知假设一个挣钱的系统中,你可能是半个大脑,但是现金流水是从躯干走的,没经过你。 开始你就不要把自己当成一个限于小范围工作的人,从向导知乎走出去,你要把你自己作为一个总经理看待:)一个工程师怎么能是我们的目标,太小了。 2 那么了解编码系统,就对产品的整体组成有了一个概念。 知道现在仪器设备、产成品的复杂超乎我们的想象,但是不要觉得难,我们了解其组成,再进一步了解其每个部件的功能作用,然后回身精炼本职技术即可。 这就是个原则,对他人的活至少进入第二级了解的地步,对自己的活要精通。 这是从自己小圈子走出来的第一步。 真正的优秀工程师,不是只对自己的东西有所了解就可以的。 编码工作很重要,这是一个源头,从根源就开始了解的工程师绝对是出类拔萃的。 只是学习一两种工具,这样的视界太窄了。 这是一种整体观,看到产品的组成。我们拿到手机,对齐比较有爱好的,外壳、电池、内存能说的头头是道,作为工程师,你就得深入核心,每个部件是什么都要了解了解。 整体观第二种 作为大学生,从学校进入工厂,一片迷茫,什么也感兴趣,也非常好学。但是我告诉你,一开始带你的人教给你的东西都是非常片面的,即使他是非常牛的人,教你时也会片面的教。 两个原因 1 我们入职是要到一定的工作岗位的,不可能你做电子工程师,我教你部门经理的知识。 2 传统师傅带徒弟就是这么走的,师傅干什么工种,就教给你这部分知识,甚至还留两手。 在这里我告诉大家的是,任何职位只是我们开始起步的台阶,学这一级的知识,着眼于更好的层次。 从哪里学起,学习整个企业的流程,至少是本部门所有的工作流程,而不是局限于技术本身。 大家搜这几个关键字: 工程变更流程 软件开发流程 文件管控流程 项目管理流程 ... APQP PQP 把这些东西搞懂了,你至少是部门经理的水准,没那么麻烦的,懂得运作流程,就可以进行规划处理,指导其他人作业。自身如果技术再打造精通点,都是可造之才。 上面可学的东西,不限于电子工程师、各种工程师,只要是做企业的都适用。 有些品质很恶劣的人,对年轻人说这么句话,你这辈子就这样了;你就这样的水平;这个东西你学不会的。 那么我告诉你,智力最普通的人抽象处理能力也超过了世界上最强大的电脑。 如果我们做计算机能够做的活,机械性的东西,何不让机器来做? 创造、创新、总结、提炼、抽象等等我们的优势找地方用出来,那么你很容易成才。 作者 |
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