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前文提到了智能车间可实现生产过程全可视化,本文将为你看看智能车间的实践案例。 1、一体化管理 作为工厂我们到底要管什么,要素非常多。工厂就像一个三级魔方,26个表面一个核心,一共有20个数,如果要把这些数念出来,很多人念不出来,这仅仅是以26个点为要素。一个工厂有成千上万名员工,因此它的变化非常多。所以我们提出必须采用一体化管理的方式,否则很难进行。
图2 研发、车间、工厂、产品、制造系统一体化 以我们工厂为例,三家公司,几十家客户,几百台设备,几千个人,上万个产品,几万个模具,近百万个检查基准,每天要问是什么,在哪里?去哪里?哪里来?要什么?为什么?人员、设备、物品、文件、流程、数据、记录,问状态,请假、忙闲、好坏,报告、提取归还等等,如果不实现一体化管理,那么一段时间后,肯定崩溃。 以模具为例,任何一个工位进行生产,模具只是其中一个要素,其数据量就很大。成百上千个工位,模具数据量可想而知,如何快速找到指定的模具,就需要一个信息化系统将这个流程、数据汇集在一起进行管理。
图3 模具使用流程 目前很多公司都是下采集,往上得到一个报告,未来更多的工作是从上往下的工作,是一个执行过程。从整个信息化发展过程来看,由上往下控制过程现在还在继续努力。
图4 生产信息采集
图5 生产系统流程的仿真可视化
图6 全网覆盖的信息化&自动化水平3.x 一是敏捷化赢得客户,二是信息化驱动管理,三是自动化改变工作。不仅仅是机械自动化,包括工作自动化。我们通过小批量、个性化的柔性制造,大大缩短了定制产品的交付时间。以科研配套的特殊化、小批量冲压磨具的生产为例,竞争对手往往需要一周,甚至更长时间才能交付,而我们只需 48 小时。通过自动化,我们一方面避免了由于人的不确定性而给生产带来的干扰,提高了生产效率和产品质量,另一方面把一线工人从大量单调、高频的工作中解放出来,去做一些更有创造性、机器无法完成的工作。 工业 4.0 所要求的生产过程的智能化与柔性化,并不是简单采购自动化设备和单一的软件系统就能达到的,而是要求企业重塑组织的创新体系。
图7 智能生产制造 当车间向人事部门提出需要增加人手的需求,如果是操作型的员工,公司会优先考虑采用机器人来替代;如果车间提出的人员需求量较大,公司就会配置相应的自动化设备、甚至是整条的自动化生产线。这样的方式能够让员工渐渐接受,让他们看到机器人与自动化设备所带来的效率提升,能够让员工与机器之间更加和谐。事实上冲压加工常常是高温密集的环境,使用机器人可以更好的保护员工的安全。 本文链接:https://www.kitwee.com/news/detail/20170706093218.html 了解更多,请点击哐哐智造智能车间,或拨打135-6072-8105进行咨询。 |
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