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根据权威大数据分析得出,国内从事3G嵌入式开发技术人才不到一万人,几乎被大企垄断。用不到一万人的团队阵容去攻占上千亿的产品市场。人才需求紧急告急。在2017年职位人气榜显示,嵌入式开发人才名列前茅。业内人士认为,通信领域至少需要15万嵌入式人才,电信业嵌入式人才的需求将会在今后一段时间内继续上扬。
嵌入式就业前景的未来趋势: 首先介绍一下嵌入式人才主要供给在哪些专业上,一是电子工程、通信工程等偏硬件专业出身的人,主要从事硬件设计;二是计算机专业出身、学软件编程的人,主要从事嵌入式操作系统和应用软件的开发。 在目前职场上比较走热的还属偏软件人才。因为你必须得懂硬件才能开发出操作系统。所以从事软件的职业人才是很少。 市场上需要的嵌入式人才必须具备C语言编程经验、嵌入式操作系统(嵌入式Linux)经验、内核裁剪经验、驱动程序开发经验,比如高级嵌入式软件开发工程师相关职位要求是:有丰富的嵌入式多任务软件系统分析和设计能力,能独立完成项目系统方案,解决系统故障和问题;精通C语言应用开发,有良好的编程习惯和风格,程序稳定可靠;良好的文档编写能力和习惯,能够编写规范的概要和详细设计文档;熟悉项目管理流程。特别指出,良好的英文阅读能力及较强的学习能力是从事这一领域工作的基础,而熟悉Linux是该职位录用的优先指标。 嵌入式人才稀缺,身价自然就高。据了解,初入门的嵌入式开发人员年薪一般都能达到4-7万元,有3年以上经验的人员年薪都在10万元以上,有10年工作经验的高级嵌入式工程师年薪在30万元左右。不仅薪水不菲,嵌入式人才的工作环境与发展前景也有优势。从事嵌入式工作有两大优势:一是工作强度相对较低。开发企业应用软件的IT企业,这个用户的系统搞完了,又得去搞下一个用户的,而且每个用户的需求和完成时间都不同,开发人员往往疲于奔命,重复劳动;二是搞嵌入式系统的公司,都有自己的产品计划,按自己的节奏行事,所开发的产品通常是通用的,不会因客户的不同而修改,一个产品型号开发完了,往往还有较长一段空闲时间进行充电和休整。二是职业发展相对顺利。从事企业应用软件的人,工作范围广,项目变化大,日常的积累很难产生质变,容易遭遇职业瓶颈;而从事嵌入式软件的人,所涉及的专业技术范围就是那些,时间长了会越来越有经验。 嵌入式系统作为除PC端外的另一种系统,应用领域极其广泛,尤其在如今移动端日益强大的时代,熟练掌握嵌入式系统开发技术,对于未来的发展一片利好。创客学院嵌入式开发培训视频教程零基础入门学习,免费教育学员入门嵌入式开发领域,让更多有志之士得门而入。 |
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