IC 工程师说职场：学生的迷茫，菜鸟的慌张，老手的彷徨，财富自由在何方？别人说的不一定对。自己做的比较重要。

1. 即将毕业求职的学生：如何找到一份好工作？

每年毕业季，都有一波新人加入 IC行业。即将就业的学生朋友，有谁不迷茫？

1.1 首先要非常慎重地选择第一份工作的城市。
对于绝大多数人来说，第一份工作的城市就是以后定居的地方。虽
然社会流动越来越多，但是工作几年后再换一个城市的成本非常大。

1.2 IC 行业的就业岗位比较多的城市：
上海，北京，深圳，杭州，成都，苏州，西安，苏州，无锡，武汉，青岛，天津，济南等。

1.3 按照企业单位性质划分为：

 国企、高校、研究所
 外企
 民营（私企）

1.4 按照 IC 行业产业链划分为：
 芯片设计
 IP 供应商
 EDA 厂商
 设计服务
 芯片代工
 封装测试
 仪器设备
 系统整机
 经销代理

1.5 IC 行业的岗位有以下几类：

 市场销售：负责推广和卖东西的，跟客户打交道最多。低门槛高淘汰率，做得好的年入百万不是梦，做得差的靠底薪混生活。

 技术支持：有技术背景，跟客户打交道。售前技术支持，忽悠客户产品真的很好。售后技术支持，安慰客户问题稍候解决。

 产品研发：关在办公室干活的，写文档，写代码，调板子，测试，背锅。一般不直接接（待）客（户）。真的靠研发支持客户，要么是出了大动静，要么是公司快不行了。

1.6 大公司和小公司有什么区别
 大公司：做事规范，有正规的入职培训，能够形成比较规范的做事流程，有机会接触到最新的行业信息。但是分工会比较细，知识面会相对比较窄。

 小公司：能够接触更多的业务实践机会，有利于培养多面手技能。如果碰到一个好的师傅和好的项目，进步很快。当然需要更加自觉，有时候路子可能比较野。

1.7 该怎么准备面试
 动用一切可以动用的关系。
你老爸的朋友，老妈的同事，七大姑八大姨的各种资源，学校导师
的朋友，实验室的师兄师姐，甚至于网上勾搭的各类人士。求职找
工作是人生最重要的关口之一，有资源不用不是傻，而是非常傻。不用拉不下来面子，不要害羞，不要怕被拒绝。帮你是道义，不帮你是本分。不找人帮忙、拒绝机会都是你自己的问题。

 了解一切需要了解的信息
城市的情况，行业的情况，公司的情况，岗位的情况，具体产品方
向和技术背景，薪资待遇，日常工作内容，后续发展方向。凡是你
想了解的信息，尽可能去了解。侥幸和迷信都是无力掌握命运者的
寄托。要在信息充分的基础上去判断和选择。选择错了是水平问题，可以逐步提高，但是缺乏信息的情况下拍脑袋就是态度和方法问题。

 摆正心态
迷茫是正常的，大家都是从年轻时候过来的。几年大学混下来了，感觉啥都不会，水平很菜也只能接受现实，知耻而后勇，关键是要有一个学习的心态，开放的心态。实际上找到的只是个谋生的岗位，改造世界的伟大梦想跟求职过程没有一毛钱关系。

 好好刷题
不管什么岗位，技术类的，技能类的，情商类的，脑筋急转弯类的，网上都有资料，找牛人补补课，或者花点钱上个培训班，自己看着办，懒了就没办法。

2. 入职三五年的菜鸟：如何快速升职加薪？

进入行业三到五年了，虽然经历了新人阶段的洗礼，在 IC 行业（尤其是研发岗位）还是菜鸟。感觉自己技能有了很大的进步，搞过几个项目了，听说了很多名词，但是感觉不会的东西更多。

前端设计工程师，感觉 verilog 好简单，就是写写代码，跑跑仿真，看看波形，给点时间都能搞定。但是新出的接口标准，产品协议，架构优化，产品需求，还是一头雾水。

前端验证工程师，systemverilog 玩得很溜，uvm 基本熟悉，搭建环境，跑 case，debug，看覆盖率，写脚本。可是面对一个又一个的项目，时间总是不够用。

与此同时，生活也在发生变化，已经结婚或者准备结婚。面对高高
的房价，薪资涨幅明显没跟上节奏。在这个时候，一个自称 Tracy或者 William 的职业猎头联系上了你：独角兽公司，外企核心产品线，国内一线企业，加薪 50%还有股票，心动不心动？当然。

要大胆地追随自己的想法，哪怕后来是错的。年轻人，谁还不犯几
个错误。珍惜那份冲动吧，毕竟油腻的中年在不远处向你招手。

三十而立，了吗？

3. 十年老鸟工程师：怎样保住饭碗，寻求突破？

对于这个行业混了十年以上的工程师，最大的差距不在于技术水平的高低。差不多时间毕业，差不多的岗位，差不多的行业单位，再经过几次跳槽的修正，除了极个别的牛人，和极个别的不求上进或者时运不济的，大家的工资应该符合正态分布。这个是统计规律，也是现实的真相。最大的区别在于是否买了房，什么时候买的，买在哪里，买了几套。

工作十年，技能熟悉了，可以独当一面了，也基本上成家了，生娃
了，油腻了，精力开始下降了。绝大多数人，已经不会有频繁跳槽
的冲动。甚至很多人开始想着，怎么保住自己的饭碗，毕竟媒体上
已经炒作某厂 34 岁员工被清理了，就连餐馆服务员招聘都要求35 岁以下了。

数着日子，距离四十不惑还有几年？趁着年富力强的时候，抓住青春的尾巴，搞一票大的？出路在哪里？

 技术专家对于技术的钻研、跟踪，需要极大的热情和顽强的毅力。数年如一日，才能有所成。你还得赌对了技术方向和趋势。

 管理路线
坑少，人多，领导还很年轻。大家都很优秀，还要看时机和运气。

 自己创业
创业本身就是高风险，在 IC 行业创业更加九死一生。没钱，没方
向，患得患失，绝大多数人不适合。

 转岗换行
销售，市场，技术支持，行业顾问，猎头，或者换行到其他行业。
需要自己做好积累。所谓转岗穷仨月，换行穷三年。

 加强学习
首先要解决的是跟上，别掉队。焦虑没有用，多学习吧。

4. IC 工程师的职业规划：如何找到财富自由之路？

财富自由是个美好的梦想。先不说做梦的事情。在 IC 行业，没有外力作用的情况下，绝大多数人很难短期获得巨额收入。

IC 工程师的薪资收入取决于以下因素：
 城市：一线城市的收入要高于二线和三线城市。
 行业：一个有大量资金流入的行业收入要高于传统行业。
 单位：一个行业中的排名靠前的单位收入要好于排名落后的单位。
 职位：一个单位中的核心职位的收入要高于非核心部门职位。 业绩：一个有执行力、有责任心、积极主动、业绩很好的人收入应

该高于混日子不求上进的人。

 时间：所有的财富积累最重要的因素是时间。
城市、行业、单位、职位属于外在环境因素，是主动选择的结果，但能够调整的次数有限。这也是为什么对在校学生求职而言，城市的选择要非常慎重。

业绩，在外在环境基础之上，需要体现个人的能力。比如专业技能，执行力，责任心，甚至包括情绪控制，以及对人性的理解。这些能力，绝大部分都是可以通过后天的刻意练习去学会和提高。

时间，对所有人都公平的因素，因为每个人都有一天 24 小时。对
于时间的利用造成了很大的不同，时间是最宝贵的资源。

做好职业规划，提高工作主动收入，是绝大多数人的财富基础。结合上面的几个因素，有针对地制定自己的职业规划。职业规划非常重要，但是做起来很难。

职业规划本来是从西方借鉴过来的，理论上往往强调个人兴趣，性
格倾向等等，为此发明了很多测试工具：比如 MBTI，九型人格等
等。在现实中，不管理论是否正确，但是在某些公司的面试流程中，性格测试是非常重要的一个环节。

职业规划，必须结合中国国情。比如：
 人脉关系：通过熟人介绍工作比自己投简历更靠谱。
 社会共性：社会文化的基因，所受到的教育，以及潮流的裹挟。
 生存压力：绝大多数人还是在为了生存而工作。财务自由的一般定义是：被动收入大于生活支出。不再需要出卖自己的劳动力（时间）而能够自由地生活。

IC 工程师在工作中获得的收入属于主动收入。主动收入就是靠出卖自己的劳动力（时间）来交换得到的收入，主要特点是“手停口就停”。今天一辞职，明天就没有工资了。

如何增加被动收入？如何最终获得财富自由？不知道。知道了也不告诉你。真正赚钱的方法是没法教的。

讲几个 IC 行业赚了大钱（不知道算不算财富自由）的段子吧。都
是道听途说，请勿对号入座。

 老王，算法工程师，毕业后加入 HW，年终分红七位数。
 老李，前端工程师，做 MCU，公司被收购，套现 3000 万。
 老张，验证工程师，上海本地人，拆迁加自购，有两位数的房产证。
 老赵，后端工程师，2005 年卖房入市，2007 年成功逃顶。套现
后回老家了。

以上抛砖引玉，欢迎一起交流。