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` 我不是在埋怨什么，不是在讽刺什么，我是希望给深圳的朋友们个忠告，这个城市，可以赚到钱，但是要付出的，在什么地方不付出是不会得到回报的，当有老板给你说1000块的时候，请你先想想，为什么他给你1000块，因为在他心里，你还不值5000，让自己变的值钱，让老板看到，不是你告诉老板你值钱就可以的，辛苦努力付出才可能得到，不要看别人拿多少钱？别人已经付出了，才得到回报，你还没有付出，凭什么其和辛苦付出的人比收获？ 这几天我公司在招人，让我着实郁闷，我想问问，年轻人，深圳凭什么给你5000块工资。 一.上下班。比谁都积极下班，回去干什么？在深圳你不够努力你凭什么拿的比人家多？年轻人，要努力。 二.试用。自以为什么都会，什么也看不起，结果呢？P也不会，总是埋怨公司这不好，那不好，条件如何如何，工作多么辛苦？天堂好，你去找主照顾你吧。 三.面试。每天我会面试10个人左右，大部分上来就问我工资会有多少钱？ 请问你，你是看钱还是看发展？1000的 工资没人看得上？觉得我是在浪费人、、、葛优的电影里说过：21世纪，缺的什么？人才。。。 是，但是不是我在浪费人才，是深圳这个城市人才太多了，我们不可能去发现每个人才有多磨优秀，我们只会在面试的时候看看。1000块，是很少，不过想要的人还很多。你光做梦想拿NK？老大，歇歇吧，在家呆一天花一天的钱，慢慢想吧。 四.通知面试。我公司前台小姐打电话通知面试，牛的和258万是的，要么这事要么那事，通知10个人来面试，最多来4、5个，请问，如果你不想来为什么要投简历给我？是不是你同时投了很多的简历出去，觉得自己是人才了？有的选择了？ 我告诉你，你什么也不是，你是打工的，在深圳，每个机会都是成功的契机，每个错过，都是失败的可能，只有真的认真面对每个机会的人才会成功。 ` 
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penguin_boar 发表于 2015-1-23 16:11 
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penguin_boar 发表于 2015-1-23 16:11
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我和你谈钱，你却和我谈理想；我和你谈理想，你却和我谈成本；我和你谈成本，你却和我谈效益；我和你谈效益，你却又开始和我谈理想了......这，就是大多所谓老板的“套路”！其实这是大多数所谓老板的死循环，也可以以理解为“脑短路”。作为一名企业家或者管理者，现如今如果只想着自己的利益，这个企业注定做不大，毕竟这是个以物质为基础的世界，精神上的满足只能建立在温饱的起跑线上。当然，我也不提倡花大钱请个不干活的人让自己当冤大头，但是，要知道合作从来都是双向选择的，你在选择员工，员工也有权利选择你。深圳人才是很多，但问题是，深圳的企业更多，要不怎么会有葛优的那句“21世纪最重要的是人才”？你说是吧。人才，有从别的企业挖过来的，那必须是大价钱和大项目才能打动的；剩下一部分就是企业自身培养起来的，不管如何，高新招聘永远都不能是一张“无法兑现的空头支票”。。。
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