管理员(工作人员):论坛规章制度的制定、内容管理、社区优化、版主团队的发展和管理等。
超级版主:协助管理员管理论坛全部板块,管理版主团队。
分类版主:管理论坛各大区下的各个板块,管理板块下的版主团队。
版主: 管理论坛的某个板块。
实习版主:实习阶段,管理论坛的某个板块,实习期一个月。
版主奖励:
1、优先获得发烧友平台提供的各种机会,如:培训/学习、出书/撰稿、与知名企业/专家面对面交流、研讨会优先权、线下沙龙优先权、奖品优先权等等。
2. 实习版主通过实习期,正式上任即奖励若干E币。
3. 每月完成基本要求的版主,奖励若干E币。
4. 超量完成或者有特别贡献的版主,额外奖励若干E币。
5. 每月度进行排行评比,前三名将额外奖励若干E币,并将获得月度奖状和勋章。
6. 每年度进行排行评比,前三名将额外奖励若干E币,并将获得年度奖状和勋章。
荣誉会员的授予
1、在担任版主期间贡献颇多,离任后仍能继续在网站积极活动的,将授予荣誉会员称号,并授予奖状和勋章。
版主职责:
1. 新上任版主实习期一个月,实习期满可申请转正。
2. 关注版面动态,鼓励会员积极发帖,引导新手解决常见问题,对会员提出的问题积极、快速、有效地解释回复,活跃论坛气氛。
3. 论坛日常管理操作,筛选优秀帖子及时进行推荐、高亮、置顶、加精华、评分等处理;对不符合论坛规定的广告帖、垃圾帖及时删除处理。
4. 积极发表原创、整理或是转载好文章,引导大家去学习交流。挖掘热点话题、引导会员开展讨论、发起投票、组织网络活动;积极地对本论坛的发展与建设出主意。
版主要求:
1、申请相关的技术论坛需要有相应的专业知识或应用经验,或从事相应的工作.
2、有责任心、善于沟通、需有热情,热爱电子事业,一定的管理能力和文字表达能力。