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公司发展到一定阶段,能力强的员工容易离职,因为他们对公司内愚蠢的行为的容忍度不高,他们也容易找到好工作;能力差的员工倾向于留着不走,他们也不太好找工作,年头久了,他们就变中高层了。 这种现象被形象的称之为死海效应:好员工像死海的水一样蒸发掉,然后死海盐度就变得很高,正常生物不容易存活。
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chenwei6991627
chenwei6991627 发表于 2016-5-10 17:58 之前谈工资了,顺便提了下福利问题,竟然没有理我!呵呵,我该如何是好呢?暂时还在混呢!
sunliang
赵俊波
零tot
douzi707
douzi707 发表于 2016-5-11 10:04 为这句话点赞。「说得太>他*的形象了!」
刘佳文
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