1.具体问题具体分析:腾讯的不同级别,不同部门的收入差异很大;
2.知识转化财富:腾讯员工的学历和技能远在同类公司之上,有能力获得高薪;
3.腾讯处于企业发展高峰期,员工享受高峰的收益是很正常的;
4.硬件工程师多少合适取决于硬件行业在整个高科技产业环节的价值创造,如果都是天价工程师,行业发展就会受到成本的限制。
5.硬件和软件都是高科技行业的发展重要分支,软件和硬件都需要发展,硬件工程师如果想获得高薪,首先是行业发展好,其次是选好企业,终极基础是硬件工程师有过硬的本领,而不是单独依赖行业和风口混一点红利。
1.具体问题具体分析:腾讯的不同级别,不同部门的收入差异很大;
2.知识转化财富:腾讯员工的学历和技能远在同类公司之上,有能力获得高薪;
3.腾讯处于企业发展高峰期,员工享受高峰的收益是很正常的;
4.硬件工程师多少合适取决于硬件行业在整个高科技产业环节的价值创造,如果都是天价工程师,行业发展就会受到成本的限制。
5.硬件和软件都是高科技行业的发展重要分支,软件和硬件都需要发展,硬件工程师如果想获得高薪,首先是行业发展好,其次是选好企业,终极基础是硬件工程师有过硬的本领,而不是单独依赖行业和风口混一点红利。
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