[文章]华为天才少年成果报告,网友直呼:顶级薪酬值了！

要说起华为“天才少年”，那话题度可以说是直接拉满。但在百万级年薪背后，“天才少年”们日常从事怎样的工作，却始终保持神秘。

现在，下文终于来了——华为首次主动公开“天才少年”最新动向：2019年入职、拿到200万offer的钟钊，仅用不到1年的时间，就带领团队将AutoML算法研究应用到了千万台华为Mate系列和P系列手机上。

这意味着，钟钊团队成功开启了AutoML大规模商用的先河。
消息一出，肯定又是一波话题爆炸。






入职不到一年，算法用于千万台华为手机
具体怎么个值法，还是从钟钊本人的研究工作说起。

事实上，钟钊解决的正是图像像素处理算法中的一大痛点——算法精度与模型大小的平衡。

如果解决它，就能将像素处理算法部署到手机上，加速空间增强、超分辨率等图像处理的速度。

然而，与目标检测、图像分类等常见CV算法不同，这类模型的制作，需要对像素的相关属性有深入理解。





在AutoML方向上，对于图像分类、目标识别等CV算法的应用已经是有非常多了。然而，具体到像素的算法上，还没有团队成功将AutoML进行大规模应用。

像素包括非常多的属性，例如颜色、亮度等。算法对像素进行处理，可以说是需要对图像最基本的元素进行处理。





因此，这类算法对精度要求非常高，此前华为不少专家都没能成功攻克它。

钟钊带领团队，成功将AutoML技术应用到了图像像素处理算法上。

什么是AutoML？
AutoML（Automated Machine Learning），简单来说就是“用AI设计AI”，从2014年开始成为热门研究，2018年，该技术逐渐进入试商用加速阶段。

事实上，在钟钊来到华为之前，华为诺亚方舟实验室已经在进行AutoML方向的相关研究。

实验室自研了一个全流程AutoML算法集合VEGA，其中“基于硬件约束的高效分类网络搜索方案（CARS）”、“轻量级超分网络结构搜索（ESR-EA）”等算法，都属于NAS的范畴。





而AutoML，正好是钟钊在博士期间研究的方向。

2019年，钟钊和当时也在搞AutoML的华为“一拍即合”，凭借着在商汤实习时的积累，作为201万年薪的“天才少年”加入华为，担任AutoML研究组的leader，入职一年之内，就攻破了这个像素处理算法的难关。

随后，钟钊又在入职两年内，带领团队自研出了端到端的像素级AutoML流水线。

据华为介绍，这项技术能“在学界和业界都只能做到2-3倍的情况下，将视频摄影原型算法的复杂度降低百倍”，目前已用于部分新机型上，未来还会用于更多产品。

不止这项研究，钟钊在移动端视觉模型上，也有不少建树。

一直以来，设计用于移动端视觉模型主要有两种方法：
一种是手工设计轻量级的网络结构，如ShuffleNet、MobileNetV3等已取得一定的进展。

不过钟钊团队研究发现这些模型的卷积核之间仍然存在冗余，限制了模型的速度。

另一种是方法进行模型压缩，通过剪枝、蒸馏等手段获得一个与大模型结构相似的小模型。

但这种方法又会使精度下降，难以满足高端手机的要求。

钟钊来到华为后，带领团队提出过一种根据图像的内容自适应生成卷积核的动态方法。

这种方法可以在保持精度的情况下显著降低计算量，对于不同的CNN网络可以降低37%-71.3%不等。





此外在数据增强方面，钟钊在华为也研究了一种对抗性自动数据增强方法，发表在2020年ICLR上。

而如今这些研究成功的背后，也离不开钟钊本人的努力。

家学渊源，自小学习计算机
钟钊1991年出生在一个深受计算机科学影响的家庭。

本科就读于华中科技大学软件工程专业，大三时曾在全国大学生数学建模竞赛中获得一等奖。





钟钊的父亲就是一名计算机科学家，是钱三强何泽慧夫妇的学生。

钟钊在父亲的培养下产生了浓厚兴趣，开始就学习一些编程知识。在这种环境下成长，大学他选择计算机相关专业也毫不意外。

本科期间他还与同学组队做了一些编程项目，像是基于微信开发的校内版漂流瓶，很受同学们欢迎。

本科毕业后，他来到中科院自动化研究所，师从副所长刘成林。

2018年他在商汤实习期间的一作论文入选了CVPR Oral并在大会做了主题报告，当年中国入选Oral的论文仅有个位数。

在这篇论文中他提出一种自动构建高性能神经网络的分块生成办法，现在已被引用400余次。





这也是钟钊在AutoML这一相对新兴的方向发表的第一篇论文。

后来，他的研究方向逐渐聚焦于此，博士毕业论文也以《深度神经网络结构：从人工设计到自动学习为题》。





到现在，他已在IEEE T PATTERN ANAL、ICLR、iCCV、NeurIPS等国际期刊会议上发表多篇AutoML相关论文。

事实上，此前不乏外界针对“天才少年”资历的质疑声音。

在知乎就有匿名用户，曾经对于钟钊等一众“天才少年”的实际能力表示质疑，认为华为在“千金买马骨”：





一位曾与华为“天才少年”同实验室的IT业内人士表示。

华为这个年薪确实高得离谱，我们实验室一般博士毕业年薪大概在60万-80万元，硕士40万元左右。

但计算机这个行业，就是拿多少钱干多少事，他们压力也大。

这次官方主动公开“天才少年”钟钊的最新研究成果，并将相关成果用于华为产品上，不仅是对于钟钊本人的肯定，更是表明华为自身对于这项计划的信心。

钟钊所在的“天才计划”只是华为加强研发布局的一个缩影。
“这些少年就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。”任正非曾表示，未来3~5年，相信华为公司会焕然一新，全部“换枪换炮”，一定要打赢这场“战争”。

华为曾在一部视频中公开阐述如何培养“天才少年”。华为云人工智能领域首席科学家田奇在视频中说，“天才少年”多数指的是25岁~30岁刚毕业的博士研究生，他们在这个时间，体力、智力、创新能力都是最好的。

在培养的过程中，第一步是沟通，了解他们的长处；第二步，“好钢用在刀刃上”，把业务痛点、难点介绍给他们，做好创新从0到1到N的连接；第三，鼓励他们主动发现问题、解决问题；第四，提供很好的实验室氛围，鼓励自由思考和讨论。华为对天才少年的期望是“做最强的接触研究，把这些基础研究的成果落地到行业中，最后沉淀到AI平台上”。

华为官网显示，除了钟钊外，2019年入选华为“天才少年”的左鹏飞和李屹，目前已在华为从事云存储研究工作和操作系统形式化验证工作。

除了天才少年，华为在科学家等人才培养上也连续投入多年。根据公开数据，华为至少拥有包括700多个数学家、800多个物理学家、120多个化学家，还有15000人在从事基础研究，以及6万多产品研发人员。同时，华为还与全球300多所高校、900多家研究机构和公司有合作，实施了7840个项目，已投资18亿美元，签署了对外付费的研发合作合同达1000多份。

在这之后，是否还会有更多“天才少年”的研究成果被公开出来？

我们拭目以待。




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原创：老王丨【个人微信：spoto777；公众号：鸿蒙开发者老王】华为认证讲师 / 腾讯认证讲师 / 鸿蒙开发先行者