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因为一场突如其来的新冠疫情，很多企业的春招都无法正常进行，甚至有些企业暂停招聘计划，今年的毕业生就业情况好像不太乐观，每年都有那么一批毕业生投入到新的工作岗位中。
他们的工作能力到底处于一个什么水平呢？ 比如电子专业的学生，应届毕业生到底处于一个什么水平，技术能力如何？能够胜任一些什么工作呢？ 本科和研究生专业水平真的差很多吗？ 大家一起来聊聊，你刚刚毕业时，作为一个新人你的技术水平如何？你公司里的应届毕业生的专业水平，到底处于一个什么位置？ 欢迎回帖讨论，凡回帖参与本次互动，均可获得5个积分奖励！ ---------------------------------------------------------------------- 2020.03.23--2020.03.30：那些曾经的手机系统，你还记得吗？往期话题帖如下，欢迎前往参与讨论: https://bbs.elecfans.com/jishu_1911978_1_1.html 2020.03.21--2020.03.28：谷歌与美***共享用户位置数据，你怎么看？ https://bbs.elecfans.com/jishu_1911398_1_1.html 2020.03.19--2020.03.26：你有“转行”或“转岗”的经历吗，感觉如何？ https://bbs.elecfans.com/jishu_1910476_1_1.html 话题汇总传送门：有奖话题活动总帖（持续更新） 
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毕业生水平还是要看人的，有些人爱学，有些人混毕业证的；
我是电子专业毕业的，就拿我们班来说，不知道是不是因为是专科毕业，从实习到就业，可以说我们班没一个是做跟我们专业相关的工作的，最接近的估计就是通讯基站维护了，其他一般都是各种企业的生产线员工，也包括我，还有的做销售、教师、公务员的，所以对于工作内容基本都能胜任； 后来我辗转做过检测员、维修员工作，最终还是决定做电子或软件方面的开发，但是那已经是工作5年以后了，对于任何一个企业，都不想招一个没有相关工作经验的“老员工”，所以我报了已经培训机构，在里面大部分都是将要大学毕业的学生，在里面不少学生的能力确实很高，但大部分还没我能力高，这可能跟我工作5年时间有关吧，从跟他们的接触，以及现在工作中跟同事的接触，我认为对于毕业生，只要企业招进来的，分配给他们的工作是可以胜任的，但如果要自己做项目，搞开发，基本是不可能有这样的人的。我们这里比我工龄久的本科生，感觉能力也不如我。我不是自夸，接触久了肯定都很了解别人的能力。 至于研究生和博士，我们这里确实很多，能力也比较强，但是比较重理论，缺乏实操。当然给他们的工作也都是搞算法和攻克难题的； 对于电子专业应届毕业生处于什么技术水平，这个水平的衡量标准是什么？我觉得这个问题其实没什么意义，企业招人都有自己的标准，被录用的肯定都是基本能够胜任给与分配的工作的；而且每个人的学习能力不同，技术水平相差也很大。普遍来说，研究生肯定比本科生能力强，本科生比专科生能力强，但不排除个别例外情况； 最后，以一个老油条的多年经验，给众多大学生一个忠告，大学期间，一定要规划好自己的人生，哪怕是规划一个发展的方向，最好不要半路转行，那样多年的工作经历就等于浪费了。 评分
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