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收入不但起薪低（中位数、平均数都低），中后期发展潜力也小，从业5-10年的高级负责人的收入大概只相当于金融IT行业新手或1-3年从业者的收入。一般30万RMB就能很好的打发他们一个总监/高工了。IT、金融的高级工程师或者总监看到30万只会觉得不过尔尔而已，知乎软件三巨头更是号称各个年薪百万，年入三四十万根本满足不了金融、IT从业人士的胃口吧？他们行业里应届毕业生起薪没个小二十万或二十万起都不好意思见人。（传统工科“越老越吃香”？谁能告诉我，难道IT、金融行业的从业者越老越不吃香，经验越多资历越老越会被淘汰？）
同等的智力和体力付出，收入却被甩的远远的。 还有论工作量、工作强度和工作时间，各类工程设计行业的工程师，或者是现场工程师，未必比码农和金融民工低，但他们连上网喊苦的时间都没有啊（题主算是少见的一个？）。 工作环境更不必说了。传统工科的工程师负责前期建设，就是为金融民工和码农营造一个舒适的工作赚钱环境的。 另外我还没听说过有多少学基础数学/物理的人转行会特意转到金融、IT以外的传统工科行业来的。这是为啥？很明显是钱和工作性质、环境的问题啊。（数学和物理就业不是很好，而且数学物理基本往高了学的也就是数学，金融玩的也是数字，所以跳过去很自然；传统工科光有数学知识不够啊，就这么简单） 
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谢谢楼主的分享。。。。
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